CERMI Asturias ve con preocupación la sostenibilidad de las asociaciones de personas con discapacidad durante este año 2019
(Oviedo, 29 de marzo de 2019).- El Comité de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad de Asturias (CERMI Asturias) muestra su preocupación por el modo en el que va a afectar tanto la actualización del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) como la entrada en vigor del XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad, que será publicado en las próximas semanas.
Las entidades miembro del CERMI Asturias prestan servicios de carácter público, a través de plazas concertadas con el Gobierno del Principado de Asturias en los centros residenciales, centros ocupacionales y centros de día, por lo que el incremento del SMI a 900 € y el aumento salarial pactado en el mencionado Convenio Colectivo son difícilmente asumibles por las entidades si no van acompañados del correspondiente aumento de la financiación pública.
Los incrementos salariales pactados son la consecuencia directa del incremento del SMI y de la congelación salarial sufrida en cinco de los últimos ocho años en nuestro Convenio.
Si no se produce una actualización del coste de los servicios que las asociaciones prestan por medio de plazas concertadas o subvenciones, muchas de ellas se verán abocadas al recorte de sus plantillas, a gestionar expedientes de regulación de empleos parciales o, incluso, al posible cierre de algunos recursos. Sin duda, estas “soluciones” supondrían un retroceso considerable en la calidad que estábamos consiguiendo en la atención a las personas con discapacidad.
Por tanto, CERMI Asturias espera la mediación del Ejecutivo de la Comunidad Autónoma para salvar esta situación, mostrando una especial sensibilidad hacia las personas con discapacidad y sus familias para no tener que llegar a ninguno de los escenarios anteriormente citados.