Trabajo confirma al CERMI su voluntad de resolver legalmente el problema de la asimilación entre discapacidad e incapacidad de seguridad social a efectos laborales
(16 de junio de 2019). – El ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), ha confirmado al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), su voluntad decidida de resolver legalmente el problema creado por la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo, que declaró sin vigencia la asimilación entre grado oficial de discapacidad y situaciones de incapacidad laboral de Seguridad Social, a efectos de incentivos y apoyos a la contratación.
Ante el grave problema para el empleo de personas con discapacidad originado por las sentencias del Tribunal Supremo de noviembre de 2018, que apreciaron un defecto formal en la asimilación entre discapacidad e incapacidad establecida en el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad, por extralimitación del Gobierno de ese momento en la delegación legislativa, Trabajo tiene la intención de promover una modificación legislativa que dé solución plena a esta controversia y que mantenga la validez de la asimilación de las dos situaciones.
Así lo manifestó el director general del SEPE, Gerardo Gutiérrez, a una delegación del CERMI, con la que mantuvo una reunión de trabajo para abordar las cuestiones más relevantes y actuales de la agenda política del empleo de las personas con discapacidad.
El SEPE aguarda a que se produzca la investidura y la toma de posesión del nuevo Gobierno, así como el inicio de la actividad legislativa de las Cortes, para plantear con urgencia las medidas legales que superen este problema, volviendo a otorgar seguridad y estabilidad a la consideración de personas con discapacidad a efectos de acceso al mercado de trabajo.